如何把党的组织优势转化为治理优势？近年来，贵州龙里始终把党建引领作为贯穿基层治理的主线，聚焦基层治理关键难题，让党员冲在前，把干部沉下去，将组织建在网格上，把服务送到家门口。
网格作为基层治理的最小单元，是党组织联系群众的服务阵地。龙里县在全县科学划分878个基础网格，配齐专职网格员908名，由村（社区）常务干部、驻村工作队员、社区工作者担任，做到“一网格一专职”，筑牢网格治理主干力量。同时，按照地域相邻、规模适度、结构合理、便于管理的原则，指导村（社区）党组织完善党小组划分，党小组组长由村（社区）党组织委员或党员骨干担任，实现党的组织和党的工作有效覆盖。
以洗马镇为例，该镇搭建镇、村（社区）、网格、安置点楼栋（片区）四级治理体系，科学划定149个基础网格、17个重点特殊帮扶网格，配齐149名专职网格员、380名兼职网格员，实现行政村、安置小区、沿街商户、经营场所、田间农区等区域网格管理全覆盖。
龙山镇着力构建“镇党委—基层党组织—网格党小组—党员中心户”多方联动治理机制，将全镇科学划分为118个综合网格，配齐133名网格员，推动党建、政法、民政等网格“多网合一”，实现“一网统管”。
“寨”是龙里乡村最基本的自然聚落形态，是村民世代居住、生产生活的共同体。每一个自然村寨，都是一个相对独立的社会单元，有着自己的家族谱系、文化传统和治理习惯。
龙里将党组织的触角延伸到自然村寨，探索在有议事场所、村民居住较集中、人数超过300人且有7名以上党员的自然村寨建立党支部，让党组织真正下沉到村民家门口。2022年，余下村蔡家院党支部在蔡家院村民议事室挂牌，并推选首届支部委员人选，标志着龙里县首个自然村寨党支部正式成立。党支部的建立，有效激活了党组织的“神经末梢”，让党的声音第一时间传递到村寨，让村民在家门口就能找到组织。
在不具备成立党组织条件的自然村寨，龙里县把自治组织沉下去，同步组建了742个由党员代表、乡贤能人、寨老等组成的“自管委”（也称“寨管委”）、理事会等自治组织和社会组织。通过召集本组（寨）村民召开群众会，协商解决村寨事务，实现寨策寨民定、寨务寨民理、寨事寨民管的基层治理格局。
为建强网格治理队伍，龙里县吸纳党员、退役军人、返乡能人、村民组长、志愿者充实网格力量，着力打造一支“懂治理、善服务、倡文明、接地气”的高素质网格员队伍。
在队伍选育上，冠山街道坚持把“说事人”队伍的选育用留作为“逢四说事”议事协商机制的基础工程，通过村民推、组织选、实践炼、制度留，让一支有威望、有能力、有热情的“说事人”队伍扎根村民身边。在推选过程中，不搞无序推荐，而是把热心的、村民认可度高的人选出来——退休干部、党员骨干、网格员等，确保选出来的“说事人”既有村民基础，又有服务能力。
湾滩河镇以解决乡村治理难题为导向，组织党员、政协委员、相关行业主管部门共同磋商，逐步形成“党员村民建议—党小组提议—党小组和寨管委联合商议—村支两委审议—村民决议”的“五议”工作法，大大提高了议事质量。如在推进翠微村杉木寨特色田园乡村·乡村振兴集成示范点建设过程中，通过协商议事，村民自发开展庭院绿化美化、积极投工投劳参与污水管网建设等。
龙山镇遵循“代表性、公认性、稳定性”原则，从老党员、老干部、联户长等群体中推选议事骨干，同时推行“志愿服务队+红色代办”机制，在村（社区）组建以网格员、党员干部为骨干的志愿服务队，为老年人、残疾人等群体提供费用代缴、消防宣传等服务超500人次，变“村民跑腿”为“服务上门”。
如今，一系列治理品牌持续涌现：余下村先后获评全国乡村治理示范村、全省文明村；大岩村获评全国民主法治示范村；走马村获评全国文明村镇；奋进社区获得“全国脱贫攻坚先进集体”等30多项荣誉。“个人比奉献、家庭比文明、村庄比和谐”的理念在龙里蔚然成风，一幅共建共治共享的乡村善治画卷正徐徐展开。